НАП: Приложимо осигурително законодателство при командироване на работник между държави членки по Регламент (ЕО) № 883/2004

Вх.№ М94Л45 / 08.03.2023 ЦУ на НАП 133
ДОПК: чл.82 ал.4, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 т.883, чл.11 т.883, чл.12 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.15 т.987, чл.21 т.987

Изх. № М-94-Л-45

Дата: 08. 03. 2023 год.

Регламент (ЕО) № 883/2004, чл. 11, § 1;

Регламент (ЕО) № 883/2004, чл. 11, § 3, буква "а";

Регламент (ЕО) № 883/2004, чл. 12, § 1;

Регламент (ЕО) № 987/2009, чл. 15;

Регламент (ЕО) № 987/2009, чл. 21, § 1;

ДОПК, чл. 82, ал. 4.

ОТНОСНО:Приложимо законодателство за лице - български гражданин, командировано в България от румънски работодател

Във Ваше писмо, с вх. №....... по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП), е изложена следната фактическа обстановка:

От 16.05.2022 г. полагате труд на територията на Румъния във връзка с трудов договор, сключен съгласно румънското трудово законодателство с работодател румънско дружество. От същата дата сте осигурена съгласно осигурителното законодателство на Румъния.

Считано от 29.07.2022 г. сте командирована в България за период от 22 месеца (с очакваната крайна дата на командироването - 28.05.2024 г.).

По време на командироването в България възнаграждението Ви продължава да се ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Превалутиране капитал на ООД

3334
Здравейте, Ако има намаление на капитала в рамките на допустимите 5% от вписания такъв, то в този случай дължи ли се държавна ...

Нова версия 2,01 ЕТЗ

1349
Днес подадох заличаване на ТД, отговора се върна след 2 часа и 26 мин., обработен и приет. Направих го с версия 1.08

Проблем с болничен

657
Пълна глупост. Да се плащат две такси

ТЕЛК пенсия и СОЛ

186
Първо пенсията, после ТД, накрая до максимума - СОЛ
Още от форума