Определя се осигурителният режим при незаконно уволнение и неправомерно недопускане до работа. Периодите се зачитат за трудов стаж, а осигурителни вноски се дължат само върху изплатените обезщетения по чл. 225, ал. 1 и 3 КТ, за сметка на работодателя, по действащите тогава размери и с посочената законна лихва. След 01.06.1995 г. липсва основание за стаж и вноски.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
