3_446/14.02.2011г.
КСО, чл. 4, ал. 6;
ЗЗО, чл. 40, ал. 1, т. 1;
ЗЗО, чл. 40, ал. 1, т. 5;
ЗЗО, чл. 40, ал. 5.
Относно: дължими здравноосигурителни вноски от пенсионер, получаващ възнаграждение по граждански договор по- малко от МРЗ за страната след приспадане на разходите за дейността.
Според изложеното в запитването лицето е пенсионер и не е регистрирано като упражняващо свободна професия. В тази връзка се поставя въпроса за дължимостта на осигурителни вноски при положение, че лицето е пенсионер и сключи граждански договор, месечното възнаграждение по който е по-малко от минималната работна заплата за страната за съответния месец след приспадане на нормативно признатите разходи?
Предвид изложената фактическа обстановка и с оглед разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО, в сила от 01.01.2000 г., обн. ДВ бр.110/1999г., посл.изм. ДВ бр.100/2010 г.) и Закон за здравното осигуряване (ЗЗО ДВ бр.70/1998г., посл. изм. ДВ бр. 9/2011 г.) изразяваме следното принципно становище:
Съгл...
