Изх. №55-30-14554#2
11.09.2025 г.
НСКСЧ - чл. 10
НСКСЧ - чл. 15, ал. 1
ЗКПО - чл. 33
ЗКПО - чл. 10
КТ - чл. 121, ал. 1
КТ- чл. 121, ал. 1
В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" е постъпило писмено запитване, прието с вх. №55-30-14554/27.08.2025 г., относно прилагането на разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане(ЗКПО).
Поставен е въпрос допустимо ли е служител, изпратен в командировка в чужбина, да съчетае командировката с личен (платен годишен) отпуск. Служител на дружеството ще бъде командирован в чужбина от 01.12.2025 г. до 06.12.2025 г. на база издадена заповед за командировка. Същият ще пътува със самолет на 01.12.2025 г., но полетът за връщането ще бъде реализиран на 09.12.2025 г., тъй като служителят желае да остане в съответната страна за няколко дни на свои разноски при одобрен платен годишен отпуск за съответните допълнителни дни. За периода 07.12.2025 г. - 09.12.2025 г. лицето ще ползва отпуск, като за него няма да бъдат изплатени дневни пар...
