ЗДДФЛ: чл.§ 1 т.26, чл.§ 1 т.27, чл.4, чл.6, чл.7, чл.24, чл.25, чл.42 ал.4, чл.42 ал.5, чл.42 ал.6, чл.49 ал.5, чл.49 ал.6, чл.49 ал.7, чл.50 ал.5, чл.52 ал.1 т.2, чл.55 ал.3, чл.65 ал.11, чл.73 ал.6, чл.75, КТ: чл.121а ал.1 т.1, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.§ 1, чл.§ 3, чл.§ 1, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.§ 1, чл.§ 2, СИДДО: чл.14 ал.2
Определя се режимът за осигуряване и данъчно облагане при командироване на служител в Германия в рамките на група. Подчертава се, че приложимото осигурително законодателство се определя по Регламент (ЕО) №883/2004 и №987/2009, като при всяко командироване се подава уведомление по чл. 15 от Регламент (ЕО) №987/2009 и при условията на чл. 12(1) може да се издаде формуляр А1. Данъчното третиране се определя според местното лице по ЗДДФЛ и СИДДО.
