Изх. № М-94-И-758
Дата: 13. 09. 2024 год.
КТ, чл. 129;
КТ, чл. 230;
КСО, чл. 4, ал. 1, т. 1;
ЗЗО, чл. 40, ал. 1, т. 1, буква "б";
ЗЗО, чл. 40, ал. 3, т. 1;
Наредба №Н-13, чл. 2, ал. 3.
ОТНОСНО:Прилагане разпоредбите на осигурителното законодателство
В Централно управление на Националната агенция за приходите (НАП) е постъпило Ваше запитване с вх. №М-94-И-758 от 30.07.2024 г., в което е изложена следната фактическа обстановка:
Дружество има действащи трудови договори с ученици, включени в обучение чрез работа (дуална система на обучение), съгласно чл. 230 от Кодекса на труда (КТ).
Поставяте следните въпроси:
1. Здравноосигурителните вноски на учениците по време на неплатен отпуск за сметка на държавния бюджет ли са и посочват ли се в Декларация обр. №6?
2. Ако се надвиши размера от 30 работни дни неплатен отпуск здравноосигурителните вноски за чия сметка са и трябва ли да се посочват в Декларация обр. №6?
Предвид така изложената фактическа обстановка и относимите нормативни разпоредби и...
