1_ИТ-00-112/09.12.2016
ЗКПО, чл. 204, ал. 1, т. 2
КСО, чл. 6, ал. 2
ОТНОСНО: Прилагането на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО), Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) и Кодекса за социално осигуряване (КСО)
Акционерно дружеството ще предоставя ваучери за храна на една и съща стойност (например по 2 лв.) на отработен ден на всички работници и служители наети по трудови договори и договори за управление и контрол. Стойността им за съответния месец за отделните работници и служители ще бъде до 60 лв. на човек, но ще е различна поради факта, че не е един и същ броя отработени дни през съответния месец (сменен график, платени и неплатени отпуски).
Във връзка с изложеното се поставя следния въпрос:
Ако имате Заповед на Изпълнителния директор за получаване на ваучери и отговаряте на изискванията на чл. 209 от ЗКПО, ще се дължат ли осигурителни вноски и данък върху разходите върху така определения размер на ваучерите за храна?
Предвид така изложената факт...
