ЗЗО: чл.40 ал.1 т.1, чл.40 ал.5, КСО: чл.4 ал.3 т.2, чл.5 ал.4, чл.9 ал.2 т.1, чл.10, НООСЛБГРЧ: чл.1 ал.2
Разгледан е въпросът за осигурителните и здравноосигурителните задължения при прекъсване дейността на ЕТ със служителка в неплатен отпуск по чл. 167а КТ. НАП приема, че здравноосигурителните вноски и подаването на данни за служителката след 12.03.2014 г. са законосъобразни и че прекъсването на дейността на самоосигуряващото се лице не освобождава ЕТ от задълженията му като работодател.
