Изх. №54-0001-128#3
11.06.2025 г.
чл. 1 (й) от Регламент 883/2004
чл. 11 (5) от Регламент 883/2004
чл. 16 (2) от Регламент 987/2009
чл. 19 (1) от Регламент 987/2009
В запитването е изложена следната фактическа обстановка:
Сключили сте трудов договор с авиокомпания, регистрирана в М, съгласно който сте наета на длъжност стюардеса. Съгласно трудовия договор, работодателят ще внася само здравноосигурителни вноски и няма да прави социалноосигурителни вноски, тъй като Вие, в качеството на наето лице, нямате постоянен адрес в М.
Според условията на трудовия договор, ще бъдете командирована в чужбина на ротационен принцип - за всяка ротация 30 или повече дни ще бъдете командирована в различни бази на компанията и 14 дни ще пребивавате в България.
Не е посочено в кои държави са разположени базите, в които ще бъдете командирована, дали се намират в една или в няколко държави, дали базите се намират само в Европейския съюз или и в трети държави, дали по време на престоя в България ще полагате тр...
