Определя се режимът за здравно осигуряване при неплатен отпуск по чл. 167а КТ. Вноските се дължат по чл. 40, ал. 1, т. 1, б. "б" ЗЗО върху половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващи се. Ако лицето не е осигурено на друго основание по чл. 40, ал. 1-3 ЗЗО, вноската е за сметка на работодателя. Лицето декларира пред работодателя, че не е осигурено на друго основание.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
