КСО - чл. 4, ал. 1, т. 1 и 6 и ал. 2, чл. 5, ал. 4, чл. 157, ал. 6;
ЗЗО - чл. 40, ал. 1, т. 1;
НЕВДОВ - чл. 1, ал. 2, ал. 3 и ал. 4
ОТНОСНО: Внасяне на осигурителни вноски и подаване на данни с декларация образец № 1 за лице, наето на работа по трудов договор за определени дни през месеца
Според изложеното в запитването, представляваното от Вас дружество е сключило с лице трудов договор по чл. 114 от Кодекса на труда. Посочвате, че поради характера на извършваната дейност не можете да осигурите пълна заетост за наетото лице, както и да планирате работата му месеци напред. В тази връзка поставяте следните въпроси:
- Трябва ли в края на всеки месец лицето да се освобождава и при необходимост отново да се назначава?
- Ако не трябва да се освобождава всеки месец, дължат ли се осигурителни вноски и как би следвало да се подава декларация образец № 1 за месеца, през който няма отработени дни?
- Има ли определен срок, след който, ако лицето не упражнява дейност, трудовият му договор следва д...
