КСО - чл. 7, ал. 12, чл. 9, ал. 3, т. 2, чл. 127, ал. 1, чл. 157, ал. 6 и чл. 158;
ЗЗО - чл. 40, ал. 5;
НЕВДПОВ - чл. 1а, ал. 1 и чл. 4а;
Наредба № 5/29.12.2002 г. - чл. 7, т. 2
ОТНОСНО: Дължими осигурителни вноски при уволнение, признато за незаконно от компетентните органи
Във връзка с Ваше запитване, постъпило в Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ............ от 15.11.2018 г., Ви уведомявам за следното:
В запитването е изложена следната фактическа обстановка:
На 25.09.2017 г., поради съкращаване на щата и след отправено едномесечно предизвестие, трудовият договор със служителка в дружеството е прекратен. Тя завежда дело за неправомерно уволнение, което очаквате да приключи в нейна полза към края на месец ноември 2018 г. В периода след уволнението същата е започнала работа в друга фирма и в момента ползва отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
Задавате следните въпроси:
- Следва ли служителката да бъде поканена в определения 14-дневен срок от получаване...
