НАП: Осигурителен и здравноосигурителен режим на ученици по трудови договори за обучение чрез работа по чл. 230 КТ

283
ЗЗО: чл.33, чл.40 ал.1, чл.40 ал.1 т.1, чл.40 ал.3 т.1, КСО: чл.4 ал.1 т.1, чл.6 ал.2 т.3, чл.9, чл.10 ал.1, чл.10 ал.2, КТ: чл.129, чл.230, НАРЕДБА Н-8 (Отменена с ДВ. бр.1 от 3 януари 2020 г.): т.3
Определя се режимът за осигуряване на ученици с трудови договори по чл. 230 КТ в дуална система. За времето, в което реално полагат труд по учебен план, се дължат осигурителни и здравни вноски и се подава декларация обр. 1. При липса на трудова дейност и незачитане на стаж осигуряването се прекъсва и не се подават данни; при прекратяване на договора не се дължат вноски.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума