НАП: Здравно осигуряване на съдружник – пенсионер, получаващ възнаграждение за личен труд

Вх.№ 2_809 / 13.10.2016 ОУИ Варна 77

2_809/13.10.2016г.

ЗЗО - чл.40, ал.1, т.2;

КСО - чл.4, ал.3, т.2;

чл.4, ал.6;

чл.6, ал.9;

ОТНОСНО: дължими здравноосигурителни вноски от съдружник в търговско дружество - пенсионер, за получено възнаграждение от дружеството

В запитването е изложена следната фактическа обстановка: съдружник в търговско дружество-пенсионер, не желае да се осигурява за инвалидност, поради общо заболяване за старост и за смърт и не е осигурен на друго основание, получава месечно възнаграждение за положен личен труд в това дружество от правоотношение по § 1, т.26, буква "и" от ДР на ЗДДФЛ в размер под минималната работна заплата.

Във връзка с изложеното е поставен въпроса: при тези обстоятелства, следва ли лицето да плаща здравноосигурителни вноски за получения доход?

С оглед изложената от Вас фактическа обстановка и предвид относимата нормативната уредба, изразявам следното становище:

Лицата, които упражняват трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физиче...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

2025: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6

27540
От архива на НАП

СОЛ пенсионер с личен труд, който се пенсионира през 2025 г. Т1 и Т2

343
Цитат на: delphine в Днес в 10:34 " Бих постъпила така, Извинявам се, че се намесвам в темата, но защо се дели на 12, а се попъл...

Право на борса

424952
1. И според мен има 12 месеца. 2. Неплатения отпуск до 30 работни дни в годината се включва като стаж при определянето на 12 от ...

Питане

174
Цитат на: di_t в Днес в 13:10 " А може ли да осигуряват на мин.праг, а бруто РЗ да е по-голям р-р, т.е.  да няма осигуровки на б...
Още от форума