НАП: Приложимо българско осигурително законодателство към руски гражданин, полагащ труд без трудово правоотношение в България

Вх.№ 3300643 / 14.11.2016 ЦУ на НАП 91

Изх. № 33-00-643

Дата: 14.11.2016 год.

Договора между Република България и Руската Федерация

за социална сигурност, чл. 6, т. 1

ОТНОСНО: приложимо законодателство в сферата на социалната сигурност спрямо гражданин на Руската Федерация, полагащ труд единствено на територията на Република България

Във връзка с Ваше писмено запитване относно приложимо законодателство в сферата на социалната сигурност спрямо гражданин на Руската Федерация, полагащ труд единствено на територията на Република България, заведено в Централно управление на Националната агенция за приходите (НАП) с вх. № ............... от 18.10.2016 г., Ви уведомявам следното:

По въпросите в областта на социалната сигурност Република България и Руската Федерация прилагат договор, който е в сила от 20.03.2010 г.

Процедурните правила за прилагане на договора са въведени с административно споразумение между двете договарящи страни.

Договорът се прилага на територията на Република България и Руската федерация.

В материалния обхват ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

СОЛ пенсионер с личен труд, който се пенсионира през 2025 г. Т1 и Т2

293
Цитат на: delphine в Днес в 10:34 " Бих постъпила така, Извинявам се, че се намесвам в темата, но защо се дели на 12, а се попъл...

Право на борса

424888
1. И според мен има 12 месеца. 2. Неплатения отпуск до 30 работни дни в годината се включва като стаж при определянето на 12 от ...

Питане

139
Цитат на: di_t в Днес в 13:10 " А може ли да осигуряват на мин.праг, а бруто РЗ да е по-голям р-р, т.е.  да няма осигуровки на б...

Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

153603
Цитат на: ХХХХХ в Днес в 11:26 " 001 Как иначе ще го приеме за безсрочен Благодаря за отговора. И аз така мисля, но се зачудих п...
Още от форума