Определя се осигурителният режим на тринадесета заплата и премии. Всички допълнителни възнаграждения с характер на премия са осигурителен доход по чл. 6, ал. 2 КСО. Тринадесетата, коледна и др. подобни заплати се отнасят към месеца на изплащане за целите на максималния осигурителен доход, а годишните премии - пропорционално по месеците. По въпросите за вътрешните правила и размерните ограничения НАП не е компетентна.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
