2_1607/27.10.2011 г.
ЗКПО - чл.204, т.2, б."а";
ЗКПО - чл.208;
ЗКПО, ДР - §1, т.34;
КТ - чл.68, ал.2 ;
ЗДДФЛ - чл.24, ал.2, т.12.
Основната дейност на дружеството е предоставяне на хотелиерски услуги и пакети за почивка през летния сезон. Персоналът, който целогодишно е назначен в предприятието наброява 15 човека. Във връзка с активната работа на дружеството през летния сезон назначавате допълнително около 100 човека.
Желаете да сключите договор със застрахователна компания за краткосрочна спестовна застраховка "Живот" в полза единствено на работниците, които са назначени целогодишно на работа, но не и в полза на работниците, назначавани само за активния туристически сезон.
Във връзка с горното сте поставили сте следните въпроси:
1. Можете ли да сключите договор за краткосрочна спестовна застраховка "Живот" само за работещите по постоянен трудов договор в дружеството, назначени към момента на сключване на договора.
2. Изплатената сума към застрахователната компания ще се счита ли за со...
