2_1432/27.09.2012 г.
КСО-чл.9, ал.3, т.2
ЗЗО-чл.40,ал.5
ОТНОСНО : здравноосигурителни вноски за периодите на незаконно уволнение
Според изложеното в запитването, през м.декември 2011 г. сте възстановена на работа със съдебно решение след незаконно уволнение през 2009 г. За периода от м.март до м.ноември 2011 г. не сте здравно осигурена. Във връзка с изложеното поставяте въпроса: длъжен ли е работодателя да поеме задължението за здравно осигуряване за периода, през който не сте осигурена и на какво законово основание ?
Съгласно чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата по чл.4, ал.1, т. 1, 2, 3 и 4 и чл.4а, ал.1 са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа. За този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя, а за лицата по чл.4а, ал.1 - от работодателя им върху последното брутно възнагражд...
