НАП: Задължително здравно осигуряване на гражданка на Молдова и Румъния с продължително пребиваване в България по ЗЗО

Вх.№ М-24-39-222 ЦУ на НАП 77 Коментирай
Определя се режимът за здравно осигуряване на гражданка на Молдова и Румъния с разрешено продължително пребиваване в България. НАП приема, че тя не попада в обхвата на чл. 33, ал. 1, т. 3 и т. 6 от ЗЗО, не подлежи на задължително осигуряване в НЗОК и внесените за нея здравноосигурителни вноски са недължимо платени и подлежат на прихващане/възстановяване и корекции в подадените данни.

Изх. № М-24-39-222

Дата: 28. 12. 2023 год.

ЗЗО,чл. 33, ал. 1, т. 3;

ЗЗО, чл. 33, ал. 1, т. 6;

ЗЧРБ, чл. 23.

ОТНОСНО:Задължително здравно осигуряване в България на гражданка на Молдова и Румъния

Във Ваше писмо с вх. №М-24-39-222 от 06.12.2023 г. по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП) е изложена следната фактическа обстановка:

Г-жа ..............., родена на ..........., е гражданка на Молдова с дата на регистрация в системата на НАП от 23.10.2020 г. Г-жа ........ е придобила румънско гражданство на 10.03.2023 г. Има издадено на 27.09.2023 г. разрешение за продължително пребиваване в България, валидно до 24.09.2028 г. На 19.11.2010 г. е сключила граждански брак с гражданин на Молдова, който също притежава и румънско гражданство.

Г-жа .... и г-н ...... имат сключени трудови договори с български работодатели в периодите:

- от 10.11.2020 г. до 01.04.2021 г.

- от 09.06.2021 г. до 09.05.2022 г.

- от 28.08.2023 г. към момента без прекъсване.

За лицата има подадени декларации образец № 1 с посочени данни за здравно осигуряване както следва:

- за периода от 11.11.2020 г. до 31.03.2021 г.;

- за периода от 29.08.2023 г. до 30.09.2023 г.

В заявлението и в допълнителните писмени обяснения г-жа .......... декларира, че в периода от 2021 г. до 2023 г. са живели в Молдова и през 2023 г. окончателно са се установили в България. Румънското гражданство и на двамата е придобито по произход. Нито един от двамата никога не е пребивавал и не е подлежал на осигуряване в Румъния или в друга държава от Европейския съюз (ЕС).

Поставяте следните въпроси:

1. Подлежи ли г-жа ...... на задължително здравно осигуряване в България?

2. В случай че подлежи - на какво основание и от коя дата следва да бъде включена в кръга на задължително осигурените в Националната здравноосигурителна каса(НЗОК)лица?

Във връзка с изложената в запитването фактическа обстановка, изразявам следното становище:

За да възникне задължение за здравно осигуряване за дадено лице, то следва да е в обхвата на задължително осигурените по Закона за здравното осигуряване (ЗЗО)лица. Кръгът на лицата, подлежащи на задължително здравно осигуряване в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), е определен в чл. 33 от ЗЗО. Лица, които не са български граждани, са задължително осигурени в НЗОК при наличие на определени условия, регламентирани в закона.

Съгласно чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО задължително осигурени в НЗОК са чуждите граждани или лицата без гражданство, на които е разрешено дългосрочно или постоянно пребиваване в Република България, освен ако е предвидено друго в международен договор, по който Република България е страна.

На основание чл. 23 от Закона за чужденците в Република България(ЗЧРБ) чужденците пребивават в България краткосрочно, продължително, дългосрочно и постоянно.

В чл. 34, ал. 1, т. 2 от ЗЗО е указано, че задължението за осигуряването на лицата по чл. 33, ал. 1, т. 3 възниква от датата на получаването на разрешение задългосрочно или постоянно пребиваванев Република България.

От друга страна чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО предвижда, че ако е налице ратифициран, обнародван и влязъл в сила международен договор за социална сигурност, по който Република България е страна, в материалния обхват на който са включени здравните услуги в рамките на задължителното здравно осигуряване, се прилага редът, предвиден в международния договор.

В тази връзка следва да се има предвид, че Република България е страна по Договора между Република България и Република Молдова за социално осигуряване,(в сила от 1 септември 2009 г.), но в материалния обхват на този договор не е включено законодателството, което регламентира задължителното здравно осигуряване, и по отношение на здравноосигурителните вноски приложение намира националното законодателство.

На основание изложеното до тук, при положение че г-жа ........ е гражданка на Молдова и притежава разрешение за продължително пребиваване в България, тя не е задължително осигурена в НЗОК по реда на чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО.

Необходимо е да се отбележи, че на основание чл. 33, ал. 1, т. 6 от ЗЗО задължително осигурени в НЗОК са и лицата, за които се прилага законодателството на Република България съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност, разписани в Регламент (ЕО) №883/2004 на Европейския парламент и на Съвета за координация на системите за социална сигурност(Регламент (ЕО) №883/2004) и Регламент (ЕО) №987/2009 на Европейския парламент и на Съвета за установяване процедурата за прилагане на Регламент (ЕО) №883/2004 за координация на системите за социална сигурност (Регламент (ЕО) №987/2009).

Регламент (ЕО) №883/2004 се прилага към граждани на държава членка, лица без гражданство и бежанци, които пребивават в държава членка, които са или са били подчинени на законодателството на една или повече държави членки, както и към членовете на техните семейства и към преживелите ги лица.

Видно от изложеното в запитването г-жа .......... е гражданка на държава членка на ЕС (има и румънско гражданство), но декларира, че никога не е пребивавала и не е подлежала на осигуряване в Румъния,поради което не попада в персоналния обхват на регламента.

При това положение не е налице законова възможност да бъде включена в кръга на задължително осигурените в НЗОК лица.

Следва да се има предвид, че когато за лицата, които не подлежат на задължително здравно осигуряване в Република България, са внесени здравноосигурителни вноски, същите са недължимо платени. В този случай приложение намират разпоредбите на чл. 128 и 129 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс, които уреждат реда за прихващане и/или възстановяване на недължимо платени или събрани суми за данъци и осигурителни вноски.

Също така, в случай че за тези лица са подадени данни по реда на Наредба №Н-13 от 17 декември 2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица, тези данни следва да бъдат коригирани в съответствие с изискванията на същата наредба.

Изразеното становище по поставените въпроси е принципно тълкуване на относимите правни норми, като е възможно факти и обстоятелства, които не са описани да дават основание за становище, различно от изложеното.

ЗАМ. ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА НАП:

/ВЕНЦИСЛАВА ПЕТКОВА/

Изложена е следната фактическа обстановка:

  • Г-жа ..............., родена на ..........., е гражданка на Молдова, с дата на регистрация в системата на НАП от 23.10.2020 г.
  • На 10.03.2023 г. г-жа ........ придобива румънско гражданство.
  • На 27.09.2023 г. й е издадено разрешение за продължително пребиваване в България, валидно до 24.09.2028 г.
  • На 19.11.2010 г. е сключила граждански брак с гражданин на Молдова, който също притежава и румънско гражданство.
  • Г-жа .... и г-н ...... имат сключени трудови договори с български работодатели в следните периоди:
    • от 10.11.2020 г. до 01.04.2021 г.;
    • от 09.06.2021 г. до 09.05.2022 г.;
    • от 28.08.2023 г. към момента - без прекъсване.
  • За лицата са подадени декларации образец № 1 с данни за здравно осигуряване за:
    • периода от 11.11.2020 г. до 31.03.2021 г.;
    • периода от 29.08.2023 г. до 30.09.2023 г.
  • В заявлението и допълнителните писмени обяснения г-жа .......... декларира, че в периода от 2021 г. до 2023 г. са живели в Молдова и през 2023 г. окончателно са се установили в България.
  • Румънското гражданство и на двамата е придобито по произход.
  • Нито един от двамата никога не е пребивавал и не е подлежал на осигуряване в Румъния или в друга държава от Европейския съюз.

Въпрос 1: Подлежи ли г-жа ...... на задължително здравно осигуряване в България?

Въпрос 2: В случай че подлежи - на какво основание и от коя дата следва да бъде включена в кръга на задължително осигурените в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) лица?

Във връзка с изложената фактическа обстановка е направен следният правен анализ:

За да възникне задължение за здравно осигуряване за дадено лице, то трябва да попада в обхвата на задължително осигурените по Закона за здравното осигуряване (ЗЗО) лица. Кръгът на лицата, подлежащи на задължително здравно осигуряване в НЗОК, е определен в чл. 33 от ЗЗО.

Лицата, които не са български граждани, са задължително осигурени в НЗОК при наличие на определени условия, регламентирани в закона.

Съгласно чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО задължително осигурени в НЗОК са чуждите граждани или лицата без гражданство, на които е разрешено дългосрочно или постоянно пребиваване в Република България, освен ако е предвидено друго в международен договор, по който Република България е страна.

На основание чл. 23 от Закона за чужденците в Република България (ЗЧРБ) чужденците пребивават в България краткосрочно, продължително, дългосрочно и постоянно.

В чл. 34, ал. 1, т. 2 от ЗЗО е указано, че задължението за осигуряването на лицата по чл. 33, ал. 1, т. 3 възниква от датата на получаването на разрешение за дългосрочно или постоянно пребиваване в Република България.

От друга страна, чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО предвижда, че ако е налице ратифициран, обнародван и влязъл в сила международен договор за социална сигурност, по който Република България е страна и в чийто материален обхват са включени здравните услуги в рамките на задължителното здравно осигуряване, се прилага редът, предвиден в този международен договор.

В тази връзка се отчита, че Република България е страна по Договора между Република България и Република Молдова за социално осигуряване (в сила от 1 септември 2009 г.), но в материалния обхват на този договор не е включено законодателството, което регламентира задължителното здравно осигуряване. Поради това по отношение на здравноосигурителните вноски приложение намира националното законодателство.

На основание изложеното до тук, при положение че г-жа ........ е гражданка на Молдова и притежава разрешение за продължително пребиваване в България, тя не е задължително осигурена в НЗОК по реда на чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО.

Извод: Само на основание молдовско гражданство и разрешение за продължително пребиваване г-жа ........ не попада в кръга на задължително осигурените лица по чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО.

Допълнително се отбелязва, че на основание чл. 33, ал. 1, т. 6 от ЗЗО задължително осигурени в НЗОК са и лицата, за които се прилага законодателството на Република България съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност, разписани в:

  • Регламент (ЕО) №883/2004 на Европейския парламент и на Съвета за координация на системите за социална сигурност;
  • Регламент (ЕО) №987/2009 на Европейския парламент и на Съвета за установяване процедурата за прилагане на Регламент (ЕО) №883/2004 за координация на системите за социална сигурност.

Регламент (ЕО) №883/2004 се прилага към граждани на държава членка, лица без гражданство и бежанци, които пребивават в държава членка, които са или са били подчинени на законодателството на една или повече държави членки, както и към членовете на техните семейства и към преживелите ги лица.

От изложеното в запитването е видно, че г-жа .......... е гражданка на държава членка на ЕС (притежава и румънско гражданство), но декларира, че никога не е пребивавала и не е подлежала на осигуряване в Румъния. Поради това тя не попада в персоналния обхват на Регламент (ЕО) №883/2004.

При това положение не е налице законова възможност г-жа .......... да бъде включена в кръга на задължително осигурените в НЗОК лица.

Извод: Г-жа .......... не подлежи на задължително здравно осигуряване в България нито по реда на чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО, нито по реда на чл. 33, ал. 1, т. 6 от ЗЗО, поради което не може да бъде включена в кръга на задължително осигурените в НЗОК лица и не се определя дата, от която да възникне такова задължение.

Посочва се, че когато за лица, които не подлежат на задължително здравно осигуряване в Република България, са внесени здравноосигурителни вноски, тези вноски са недължимо платени.

В този случай приложение намират разпоредбите на чл. 128 и чл. 129 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс, които уреждат реда за прихващане и/или възстановяване на недължимо платени или събрани суми за данъци и осигурителни вноски.

Също така, ако за тези лица са подадени данни по реда на Наредба № Н-13 от 17 декември 2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица, тези данни следва да бъдат коригирани в съответствие с изискванията на същата наредба.

Извод: Внесените здравноосигурителни вноски за лице, което не подлежи на задължително здравно осигуряване, са недължимо платени и подлежат на прихващане/възстановяване по чл. 128 и чл. 129 от ДОПК, а подадените данни по Наредба № Н-13 следва да бъдат коригирани съгласно изискванията на наредбата.

Изразеното становище представлява принципно тълкуване на относимите правни норми, като е възможно факти и обстоятелства, които не са описани, да обосноват различно становище от изложеното.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Регистрация по ДДС на туроператори

1883
Здравейте отново Когато турагент фактурира комисион на туроператор, когато екскурзията е в България и ЕС - ДДС е 20% Когато екс...

Извънреден труд

1043
И аз това търся като информация, ако някой може да даде насоки? - Уведомление към ИТ по образец - Книга за извънреден труд- нос...

Приложение № 4 за деклариране на данни от текущата счетоводна отчетност по чл. 123, ал. 10 от ЗДДС

195
ЕООД подава  за размер на вземанията (включително от предоставени заеми) от собственици физически лица т.е. ако ЕООД е дало на с...

Справки задължения НАП

184
За тези "появили се" суми: вижте какво е декларирано с Д6-13 за 2024. Имало ли е осигуровки за довнасяне? Погледнете и справкат...
Още от форума