НАП: Здравноосигурителни вноски при неплатен отпуск и временна неработоспособност по допълнителен трудов договор по чл. 111 КТ

ЗЗО - чл. 40, ал. 1, т. 1 буква "б" и т. 5

НЕВДПОВ - чл. 4

ОТНОСНО: Здравноосигурителни вноски за периодите на неплатен отпуск

Във връзка с Ваше запитване, постъпило по компетентност в Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" гр. ........../19.02.2015 г., Ви уведомяваме за следното:

Според изложеното в запитването, МЦ "......." ЕООД има сключени трудови договори по чл. 111 от Кодекса на труда с лица за извършване на допълнителна работа, извън установеното работно време по основните им трудови правоотношения с други работодатели. През календарната година тези лица ползват неплатен отпуск по тяхно желание за повече от 30 работни дни, през който са осигурени за всички осигурени социални рискове от основния работодател.

Поставени са следните въпроси:

1. Дължат ли се здравноосигурителни вноски от медицинския център за времето, през което наетите от него лица ползват неплатен отпуск?
2. Как трябва да се тълкува текстът на чл. 40, ал. 1, т. 1, буква "б" от Закона за здравното осигу...