НАП: Осигуряване на работник по трудов договор и подаване на данни по чл. 5, ал. 4 КСО при неизпълнение на задължения от работодателя

192
Определя се осигурителният режим на лице с трудов договор по КТ, което реално е полагало труд, но работодателят не е изплащал възнаграждения и не е внасял осигуровки и данъци. НАП приема, че при доказано упражняване на трудова дейност възниква задължително осигуряване и се дължат осигурителни вноски и подаване на данни по чл. 5, ал. 4 КСО, независимо от неизплатените заплати.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума