Наредба № 5/2002 г. - чл. 1, ал. 1, чл. 3, ал. 2 и чл. 7, т. 2
ОТНОСНО: Възникнали проблеми при отразяване на промени по регистрирани трудови договори след заличаване на ЕИК по БУЛСТАТ на работодателя
В отговор на Ваше запитване, препратено по компетентност в Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" - ......... от 20.06.2013 г., Ви уведомяваме за следното:
В запитването сте изложили следната фактическа обстановка:
1. Със заповед на Министъра на образованието, младежта и науката от 18.06.2012 г. е извършено преобразуване, считано от 01.09.2012 г., на ........ и ....... гр. ....... Правоприемник на ........ става ръководеното от Вас ........ гр. ......, на което сте директор.
Със Заповед на Директора на ........., считано от 01.10.2012 г. е прекратено трудовото правоотношение на Т.И.К., ЕГН .......... С решение на съда, влязло в сила от 23.05.2013 г., лицето е възстановено на заемната преди уволнението длъжност "старши учител по български език и литература". На 05.06.2013 г. ...
