Определя се режимът по Наредба № 5/2002 г. при промяна на работодател и ЕИК по БУЛСТАТ и при възстановяване на незаконно уволнен работник. НАП приема, че първо следва да се подаде уведомление по приложение № 5 за промяна на работодателя/ЕИК, а след това - уведомление по приложение № 1 за заличаване на прекратяването и за последващи промени по трудовия договор.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
