ОТНОСНО:Ползване на ваучери за храна
С Ваше писмено запитване, постъпило с вх. № 28.03.2013г. в Дирекция ОДОП е изложена следната фактическа обстановка и са поставени следните въпроси:
Физическо лице работи в производствена фирма от м. 08.2010г. Фирмата предоставя ваучери за храна, ако през месеца работниците и служителите не са отсъствали по болест и не са имали самоотлъчка в размер на 80 лв. на служител.
Въпроси:
1.Ако се наложи през календарен месец да се ползва болничен за част или за целия месец, полагат ли се ваучери и колко?
2.През периода на отпуск поради бременност и раждане, полагат ли се ваучери?
3.През периода на отпуск за отглеждане на дете до 2 години, полагат ли се ваучери и колко?
4.Ако не се предоставят на лицето, как и къде същото може да потърси правата си?
Съобразявайки относимата правна уредба и компетентност на НАП, изразявам следното становище:
В запитването е посочено, че се предоставят ваучери за храна по 80 лв. месечно. Не е посочено, че същите са социални раз...
