Регламент /ЕО/ № 883/2004 - чл. 11, параграф 1;
ЗДДФЛ - чл. 2, чл. 7, чл. 8, чл. 12, ал. 1, чл. 24, ал. 2, чл. 37 и чл. 75;
ДОПК - чл. 135 и чл. 142
ОТНОСНО: Задължения на работодател съгласно българското осигурително и данъчно законодателство при командироване на наето лице от държава-членка на Европейския съюз в България
В отговор на Ваше запитване, постъпило в Дирекция "ОУИ" - ........ от 07.05.2012 г., Ви уведомяваме за следното:
Според изложената фактическа обстановка дружеството, от чието име отправяте запитване, е част от международен концерн, образуван от фирми с отделна юридическа регистрация. С цел изнасяне на немско производство в България, в българското дружество е изпратен с формуляр А1 италиански гражданин, който има активен трудов договор с една от фирмите на концерна в Германия. Вашата фирма е сключила тристранен договор с немската компания и служителя. Възнаграждението, което изплащате на чуждестранното лице префактурирате на немската фирма, като за изплатения доход вн...
