НАП: Данъчно и осигурително третиране на социални придобивки за работници и служители по ЗКПО, ЗДДФЛ и КСО

Вх.№ 20-00-79 / 15.03.2018 / 20.04.2018 ОУИ София 190

Изх. №20-00-79

20.04.2018 г.

КСО - чл. 6, ал. 12

ЗДДФЛ - чл. 24, ал. 1

ЗДДФЛ - чл. 24, ал. 2

ЗКПО - чл. 204, ал. 1, т. 2

ЗКПО - чл. 205

ДР на ЗКПО - пар. 1, т. 34

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ..... е постъпило Ваше писмено запитване, прието с вх. №20-00-79/15.03.2018 г., относно прилагането на разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО), Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ), Кодекса за социално осигуряване (КСО) и Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осиурителни вноски (НЕВДПОВ).

Фактическата обстановка, изложена в запитването, е следната:

"К." ООД, в качеството му на работодател, желае да въведе някои допълнителни социални придобивки, както и да организира и съдейства за участието на своите служители в различни мероприятия от развлекателен и спортен характер и такива свързани с повишаване на ангажираността на своя персонал.

В тази връзка обмисляте възможността за предо...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Видеонаблюдение

5607
Здравейте, Според мен е добре  табелата или стикерът да е поставен така че човек да го види още преди да влезе в обекта, а не ча...

Документ за възстановяване на мита и такси

127
А като какво ще отчетете платените от вас мита и такси - разход или разчет? От там може да прецените дали издадената от вас факт...

Превоз за собствена сметка

15635
Темата е малко подвеждаща, защото много хора смесват „лиценз“, „сертификат“ и самата табела „Превоз за собствена сметка“. За об...

Обезщетения по чл. 228 и чл. 224 от КТ

64
Здравейте, Колеги! Работник е уволнен дисциплинарно на 04.02.2026г. Преди уволнението е бил в продължителен болничен. Като посл...
Още от форума