НАП: Здравно осигуряване при безпричинно отсъствие от работа и прекъсване на осигуряването по чл. 10, ал. 2 КСО

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" .... е постъпило Ваше писмено запитване, прието с вх. №ЕВ-32-22-2020/14.11.2025 г., относно прилагането на разпоредбите наЗакона за здравно осигуряване (ЗЗО).

В запитването е изложена следната фактическа обстановка:

Работник на дружеството безпричинно е престанал да се явява на работа през 2022 г., поради което е издадена заповед за прекратяване на трудовия му договор. Лицето оспорва уволнението и е завело гражданско дело, като твърди, че заповедта за прекратяване не му е връчена. В тази връзка работодателят е заличил подаденото уведомление за прекратяване на трудовия договор и до настоящия момент той не е прекратен. Работникът не се е явявал на работа от 2022 г. до настоящия момент. От страна на работодателя отсъствията са оформени като самоотлъчки. Допълнително в телефонен разговор е уточн...