НАП: Здравно осигуряване при неплатен отпуск и започване на работа при друг работодател по чл. 40, ал. 1, т. 1, б. б от ЗЗО

Вх.№ 94В43 / 25.02.2014 ЦУ на НАП 97

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9870827

Изх.№ 94-В-43

Дата: 25.02.2014 год.

ЗЗО, чл. 40, ал. 1, т. 1, буква "б"

Във връзка с Вашето писмо, получено в ЦУ на НАП с вх. № ....... от ...... г., отговаряме следното:

Изложената в запитването фактическа обстановка е следната :

Физическо лице по основното си трудово правоотношение е в неплатен отпуск по свое желание за периода от 07.01.2014 г. до 07.01.2015 г. Считано от 01.02.2014 г. лицето сключва трудов договор с друг работодател.

Въпросите, които се поставят са:

1. Дължими ли са здравноосигурителни вноски на основание чл. 40, ал. 1, т. 1, б. "б" от Закона за здравното осигуряване /ЗЗО/ при основния работодател, за периода на неплатения отпуск на лицето?

2. Кой и по какъв начин следва да възстанови надвнесените здравноосигурителни вноски в случай, че лицето е внесло тези вноски при работодателя по основното трудово правоотношение за целия период на не...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

177
Разбирам ви и не разбирам защо има такива работодатели. Тотално се е изкривила тази връзка, вместо да са прости и нормални отнош...

ЕТ - пенсионер и болнични

15720
Ако осигурителният му доход от ТД плюс пенсията е над максималния осигурителен доход - правилно. Ако е под максимума - не е прав...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86181
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7582
Благодаря за съдействието!
Още от форума