ДОПК: чл.103, чл.104, ЗДДФЛ: т.26, чл.24, чл.25, чл.42, чл.50, чл.65 ал.11, ЗКПО: чл.26 т.2, чл.75 ал.3
Определя се режимът при съдебно обявена недействителност на трудов договор между собственик-управител на ЕООД и дружеството. Възнагражденията за личен труд се третират като доход по § 1, т. 26, б. "и" ЗДДФЛ и са данъчно признат разход, но осигуровките са за сметка на физическото лице. При липса на валиден трудов договор липсва документална обоснованост и разходите за осигуровки увеличават данъчния финансов резултат по чл. 26, т. 2 ЗКПО, с корекции по чл. 75, ал. 3 ЗКПО.
