НАП: Задължение за подаване на уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ при трудов договор с избрано чуждо приложимо право

Вх.№ 94-Г-325 / 29.01.2014 ЦУ на НАП 53
КТ: чл.10 ал.3, чл.62 ал.3, чл.62 ал.5, НАРЕДБА № 5/2002 Г.: чл.5 ал.1 т.3

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9859 3099

Изх. № 94-Г-325

Дата: 29.01.2014 год.

КТ, чл. 10, ал. 3;

КТ, чл. 62, ал. 3;

КТ, чл. 62, ал. 5;

Наредба № 5, чл. 5, ал. 1, т. 3, буква "а".

ОТНОСНО: Подаване на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда за трудов договор, с международен елемент, за който страните са избрали правоотношението да се урежда от законодателството на друга държава.

В отговор на Ваше запитване, постъпило в Централно управление на Националната агенция за приходите /НАП/ с вх. № 94-Г-325 / 13.12.2013 г., Ви уведомяваме следното:

Съгласно изложената с писмото Ви, фактическа обстановка, дружество с ограничена отговорност със седалище в България - гр. Бургас, възнамерява да назначи на трудов договор български гражданин, пребиваващ в Германия. Мястото на полагане на труд на работника ще бъде в Германия. С оглед на това по трудовото правоотношение приложимо право ще бъде немското...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

193
Разбирам ви и не разбирам защо има такива работодатели. Тотално се е изкривила тази връзка, вместо да са прости и нормални отнош...

ЕТ - пенсионер и болнични

15728
Ако осигурителният му доход от ТД плюс пенсията е над максималния осигурителен доход - правилно. Ако е под максимума - не е прав...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86192
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7589
Благодаря за съдействието!
Още от форума