Определя се режимът за осигуряване при унаследяване на предприятие на ЕТ. При смърт на ЕТ трудовите договори се прекратяват, но при поемане на предприятието по чл. 60, ал. 2 от ТЗ е налице универсално правоприемство по чл. 123, т. 5 КТ. Наследникът, регистриран като самоосигуряващо се лице по чл. 4, ал. 3, т. 1 или 2 КСО, подава декларации обр. 1 и 6 за работниците за периода до вписване на поемането.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
