2_225/13.02.2014 г.
КСО -чл.4, ал.1, т.1;
чл.4, ал.3, т.6
чл.4, ал.4;
чл.5, ал.4
чл.6, ал.3, предл.3;
чл.7, ал.1;
чл. 9, ал. 2, т. 1 - 2;
чл. 10;
§1, т.3
ЗЗО - чл. 40, ал. 1, т. 3, буква "б"
НООСЛБГРЧМЛ - чл.6
ОТНОСНО: Приложение нормите на осигурителното законодателство
Излагате следната фактическа обстановка: "лице, което е последователно в следните трудови хипотези:
- отпуск поради временна неработоспособност;
- отпуск за бременност и раждане;
- отпуск за отглеждане на дете до 2 години.
Междувременно, по извънтрудово правоотношение всеки месец получава възнаграждение, което след приспадане на 25 % нормативно признати разходи, е по- ниско от минималната работна заплата за страната за периода."
Поставяте въпроси за това, дали се дължат осигурителни вноски за сметка на лицето и работодателя за месеците, описани в хипотезите.
Предвид изложената от Вас фактическа обстановка и действащата нормативна уредба в областта на данъчното и осигурително законодателство, изразявам следното:
Катег...
