5_94-00-115/14.06.11 г.
чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО
чл. 34, ал. 1, т. 2 от ЗЗО
чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО
Фактическа обстановка
Руски гражданин с разрешено продължително пребиваване в Република България има сключен граждански брак с български гражданин. Работи по трудов договор и работодателят внася задължителните осигурителни вноски върху трудовите възнаграждения.
Въпросите са:
1. Дължат ли се задължителни здравноосигурителни вноски за сметка на руския гражданин и за сметка на работодателя.
2. В случай, че здравноосигурителните вноски са недължимо внесени, могат ли да бъдат възстановени.
При така изложената фактическа обстановка с оглед разпоредбите на Закона за здравното осигуряване и Кодекса за социално осигуряване, изразяваме следното становище:
До края на м.януари 2011 г. чуждите граждани имаха право да пребивават в Република България краткосрочно и дългосрочно. Краткосрочното пребиваване е до 90 дни от датата на влизането в страната. Дългосрочното пребиваване включваше продължителн...
