НАП: Приложимо здравноосигурително законодателство при временна трудова заетост на студент в държава членка на ЕС

118
Определя се режимът за здравно осигуряване на българска студентка редовно обучение под 26 г., която за 6 месеца работи по временен трудов договор в Германия. НАП приема, че по чл. 11, т. 3, буква "а" от Регламент (ЕО) 883/2004 за този период е приложимо германското законодателство и здравноосигурителните вноски се дължат в Германия, а не в НЗОК.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума