НАП: Приложимо здравноосигурително законодателство при временна трудова заетост на студент в държава членка на ЕС

Вх.№ 23-22-2000 / 09.10.2013 ОУИ София 98

Изх. № 23-22-2000

09.10.2013 г.

Регламент (ЕО) 883/2004

чл. 11, т.1

чл. 11, т. 3, буква "а

ЗЗО

чл. 31

чл. 33, ал. 2

чл. 40, ал. 3, т. 2

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ... е постъпило Ваше писмено запитване прието с вх. № 23-22-2000 от 24.09.2013 г., относно прилагане разпоредбите на Закона за здравното осигуряване(ЗЗО), Регламент(ЕО)883/2004за координация на системите за социална сигурностиРегламент(ЕО)987/2009за установяване на процедура за прилагането на Регламент (ЕО) 883/2004.

В запитването е изложена следната фактическа обстановка:

X е студентка редовно обучение в Германия и не е навършила 26-годишна възраст. Лицето притежава Европейска здравна карта, издадена от компетентната институция в Република България, валидна до месец август 2014 г.

От месец октомври 2013 г., X започва по свое желание студентска практика в Германия за 6-месечен период, съгласно временен трудов договор. През този период, тя не губи студентските си права, въпреки че ще получава месечн...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

215
Разбирам ви и не разбирам защо има такива работодатели. Тотално се е изкривила тази връзка, вместо да са прости и нормални отнош...

ЕТ - пенсионер и болнични

15741
Ако осигурителният му доход от ТД плюс пенсията е над максималния осигурителен доход - правилно. Ако е под максимума - не е прав...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86208
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7596
Благодаря за съдействието!
Още от форума