2_1374/20.09.2011г.
ЗДДФЛ - чл.18
ЗДДФЛ - чл.49
ЗДДФЛ - чл.45, ал.1
ЗДДФЛ - чл.23
Във Ваше писмено запитване, заведено по регистъра на Дирекция ОУИ ............... с вх.№ .................., сте изложили следната фактическа обстановка:
В дружеството работи на трудов договор служителка с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 %, което е удостоверено с валидни експертни решения на ТЕЛК за периода от 2005г., последното е валидно до 01.12.2013г. За периода 2005-2010г. на служителката е начисляван и удържан ДОД, не е подавала годишни данъчни декларации за възстановяване на удържания данък. През м.01.2011г. служителката иска от работодателя издаване на служебни бележки по чл.45 от ЗДДФЛ за периода 2007-2010г. В запитването се твърди, че с издадените служебни бележки служителката е подала данъчна декларация в ТД на НАП ... през м.02.2011г., откъдето устно е обяснено, че възстановяването на данъка е задължение на работодателя.
На основание чл.18, ал.1 от ЗДДФЛ през м.03.2011г. работодате...
