НАП: Приложимо осигурително законодателство при наемане на румънски гражданин от български работодател за работа в Румъния по Регламент (ЕО) №883/2004

310
ДОПК: чл.10 ал.4, чл.14, чл.82 ал.1, чл.82 ал.4, чл.84 ал.3, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 т.883, чл.11 ал.1 т.883, чл.11 ал.3 т.883, чл.16 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.21 ал.2 т.987
Определя се режимът за социално осигуряване на румънски гражданин, нает от българско дружество, който работи само в Румъния. Прилага се чл. 11, пар. 3, б. "а" от Регламент 883/2004 - дължат се осигуровки само по румънското законодателство и не се внасят в България, удостоверимо с А1. Ако лицето е "задължено лице" по чл. 14 ДОПК и няма ЕГН/ЛНЧ, НАП му издава служебен номер.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума