Изх. № М-26-С-334
Дата: 23.04.2020 год.
КТ, чл. 138а, ал. 2;
КСО, чл. 4, ал. 1, т. 1;
ПЗР на ЗМДВИП, § 6;
Наредба №Н-13, чл. 2, ал. 1.
С Ваше писмо, получено в Централно управление на Националната агенция за приходите (НАП) и заведено с вх. М-26-С-334/14.04.2020 г. е изложена следната фактическа обстановка:
На основание чл. 138а, ал. 2 от КТ със заповед работодателят е въвел непълно работно време (4 ч.) в предприятието за работниците, които работят на пълно работно време (8 ч.). Работодателят ще получава средства, като компенсации съгласно §6 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. (ЗМДВИП), с цел запазване на заетостта на работниците и служителите в предприятието.
Във връзка с посочените обстоятелства поставяте следните въпроси:
1. Как ще се зачита осигурителен стаж на работниците за периода, през който е въведено непълно работно време в предприятието?
2....
