ОТНОСНО:Прилагане на чл. 209 от Закон за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО)
В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" .... е постъпило запитване с вх. № 96-00-115/10.05.2022 г.
Изложена е следната фактическа обстановка:
Дружеството ще предоставя на работниците си социална придобивка в натура - ваучери за храна. Във фирмата има назначени работници и служители на непълен работен ден.
Поставен е следният въпрос:
Ако фирмата реши да предостави социалната придобивка на стойност, пропорционална на отработеното време на работниците и служителите, ще са спазени ли изискванията на чл. 209 от ЗКПО?
С оглед така изложената фактическа обстановка и действащото законодателство, изразявам следното становище:
Съгласно чл. 204, ал. 1, т. 2 от ЗКПО с данък върху разходите се облагат документално обоснованите социални разходи, предоставени в натура на работниците и служители и лицата по договор за управление и контрол (наети лица). Социалните разходи, предоставени в натура, включват и ...
