НАП: Данъчно и осигурително третиране на разходи за социални придобивки в натура за персонала

Вх.№ 2_1065 / 12.10.2015 ОУИ Варна 103

2_1065/12.10.2015г.

ЗКПО - чл.26, т.1 и 2;

чл.204, т.2;

чл.205;

чл.206, ал.1;

§1, т.34 от ДР;

КСО - чл.6, ал.2 и 3;

чл.6, ал.11;

чл.10, ал.1;

ЗЗО - чл.40, ал.1, т.1;

НЕВДПОВ - чл.2, ал.1, 2, 3 и 4;

Излагате следната фактическа обстановка: Дружеството Ви стопанисва саll център, от който се извършва приемане на обаждания и услуги по обработка на данни, свързани с обажданията. Дружеството извършва и друга дейност - изготвяне, поддръжка, оптимизация на интернет сайтове, софтуер и други информационни услуги. Имате назначен персонал около 80 човека. За тях по решение на ръководството предвиждате да се организират мероприятия, свързани с консумация в ресторанти, колективни посещения на спа процедури, козметични услуги, фитнес, спортни мероприятия и различни забавления.

Поставяте въпрос относно това какво е данъчното третиране на тези разходи и дължат ли се върху тях социални осигуровки.

С оглед изложената от Вас непълна фактическа обстановка и в съответствие с действащата нормативна уредба, и...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Данък от наем на физ. лице

254
Ясно е това за 10% приспаднати разходи от целия наем и данъка след това 10% от 90% наем. За да не се задълбава в излишни сметк...

2025: Въпроси за болнични

20375
Работя на 24 часов график. На 23.03.2026 г. бях на работа до 8.30 сутринта на 24.03.2026 г., след което имам 3 дни почивка. След...

Получен аванс за износ

78
Какво трябва да се направи в този случай?

Прекратяване на майчинство за гледане на дете до 2 тодини

64
Цитат на: monche в Днес в 12:26 "  може направо да подаде Декларация по чл.54  - за плащане на 50% майчинство
Още от форума