НАП: Приложимо законодателство в областта на социалната сигурност при полагане на труд само в една държава членка по Регламент (ЕО) № 883/2004

Вх.№ 2434104 / 19.08.2014 ЦУ на НАП 121
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 ал.3 т.883

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9859 3099

Изх. № 24-34-104

Дата: 19.08.2014 год.

Регламент № 883/2004, чл. 11(3)(а)

Относно: приложимо законодателство в сферата на социалната сигурност спрямо български гражданин, които полага труд на територията на Германия

Във връзка с Ваши писмени запитвания, заведени в ЦУ на НАП с Вх. №№ ............/08.08.2014 г. и ........./13.08.2014 г., Ви уведомявам следното:

Видно от изложеното в запитването Ви, български гражданин ще полага труд на територията на Германия във връзка с дейността на предприятие, установено в България. Същевременно лицето е заето или самостоятелно заето на територията на Германия.

В Европейския съюз се прилагат правила за координация на системите за социална сигурност на държавите-членки. Правилата са въведени с Регламент (ЕО) № 883/2004 и Регламент (ЕО) № 987/2009, които се прилагат от 01.05.2010 г. Като източник на вторичното право на ЕС ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

38
Цитат на: Pupeshche в Днес в 18:47 " не се занимавайте с глупости Не са глупости, а реална ситуация.

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86081
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7512
Благодаря за съдействието!

Разминаване на начална дата на ТД в ЕТЗ и в документация

774
Цитат на: ,,mmmmm в Вчера в 14:06 " Трудов запис е подаден на минимален праг 550 евро, а не на МРЗ 620 евро през май месец. Какв...
Още от форума