ЗДДФЛ: т.27, чл.24, чл.42 ал.1, чл.42 ал.2, чл.42 ал.3, чл.42 ал.4, чл.42 ал.5, чл.42 ал.6, чл.49, чл.50 ал.5, чл.52 ал.1 т.1, чл.52 ал.1 т.2, чл.55 ал.3, чл.65 ал.11, чл.73 ал.6, чл.75, ЗКПО: чл.3 ал.2, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 ал.3 т.883, чл.12 ал.1 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.15 т.987, СИДДО: чл.14 ал.1, чл.14 ал.2, чл.22 ал.6
Определя се режимът за социално и данъчно третиране на командировани в Нидерландия работници на българско дружество. При изпълнени условия на чл. 12(1) от Регламент 883/2004 и издадено А1 се прилага българското осигурително законодателство и не се дължат вноски в Нидерландия. Данъчното облагане и избягването на двойно данъчно облагане се уреждат по ЗДДФЛ, ЗКПО и СИДДО с Нидерландия.
