ОТНОСНО: Прилагане на данъчното и осигурителното законодателство
В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ...... постъпи Ваше запитване с вх. № 55-0002-307/11.11.2025 г., допълнено с вх. № 55-0002-307#1/13.11.2025г.
Изложена е следната фактическа обстановка:
Фирмата Ви е регистрирана по ДДС и извършва услуги за фирми в Дубай. В момента има назначен служител по трудов договор по Кодекса на труда (КТ), който e български гражданин и ще живее повече от 183 дни в Дубай - няма да е командирован. Работата се извършва дистанционно.
Поставяте следните въпроси:
1. Как е правилно този служител да се осигурява след като жизненият му интерес ще е в Дубай?
2. Може ли да не се удържа данъка, а да се превежда на служителя?
3. Той трябва ли да подава декларация в България за получените доходи?
С оглед изложената фактическа обстановка и действащото данъчно и осигурително законодателство, изразявам следното становище:
По прилагане на осигурителното законодателство:
В чл. 5, ал. 4 от Констит...
