ЗДДФЛ: чл.4 ал.4, чл.4 ал.5, чл.6, чл.7, чл.8 ал.2, КСО: чл.4 ал.1 т.1, НООСЛБГРЧ: чл.12, чл.13, чл.14
Определя се режимът за осигуряване и облагане на български гражданин, работещ дистанционно от Дубай по трудов договор с български работодател. Поради липса на спогодба за социална сигурност с Дубай се прилага изцяло българското осигурително законодателство, като работодателят дължи и декларира всички осигурителни вноски по КСО и ЗЗО. Данъчният статут зависи от критериите за местно лице по чл. 4 ЗДДФЛ.
