Изх. № 20-00-425/30.11.2017 г.
ЗКПО - чл. 204, ал. 1, т. 2, б. "б";
ЗКПО - §1, т. 34 и т. 36 от ДР;
КТ - чл. 293 и чл. 294;
ЗДДФЛ - чл. 24;
КСО - чл. 6, ал. 2;
КСО - чл. 6, ал. 12;
КСО - чл. 157, ал. 6;
ЗЗО - чл. 40, ал. 1, т. 1;
НЕВДПОВ - чл. 2, ал. 3
ОТНОСНО: Прилагане разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО), Кодекса за социално осигуряване (КСО), Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски (НЕВДПОВ).
В запитването е изложена следната фактическа обстановка:
Дружеството предоставя ежемесечно на своите работници и служители ваучери за храна като социална придобивка. На общо събрание на работниците и служителите и с Решение на ръководството на дружеството е взето решение работниците и служителите, които са в дългосрочно отсъствие (повече от месец) във връзка с временна неработоспособност и майчинство да не получават такава придобивка, а за тези, които нямат пълен работен месец, ваучерите се изчисляват пр...
