НАП: Определяне на приложимото осигурително законодателство и задълженията на български работодател при формуляр А1

Вх.№ М94С562 / 22.11.2013 ЦУ на НАП 109

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9859 3099

Изх.№ М-94-С-562

Дата: 22.11.2013 год.

ЗЗО, чл. 33, ал. 1, т. 1;

ЗЗО, чл. 33, ал. 1, т. 6;

ЗЗО, чл. 33, ал. 2;

ЗЗО, чл. 40а;

Регламент № 883/2004, чл. 13(1);

Регламент № 883/2004, чл. 13(5);

Регламент № 883/2004, чл. 16.

Във връзка с Ваше писмено запитване с вх. № ................. по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП), изразявам следното становище:

Съгласно изложената в запитването фактическа обстановка през последните две години физическо лице няма доходи от източник в РБългария и е изключено от системата на здравно осигуряване поради напускане на страната от 2011 г. През този период работи по трудов договор във Великобритания за британски работодател, за който ще продължи да работи и в бъдеще. Към настоящият момент лицето започва работа по трудово правоотношение за български работодател .

С оглед на така изложената фа...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

211
Разбирам ви и не разбирам защо има такива работодатели. Тотално се е изкривила тази връзка, вместо да са прости и нормални отнош...

ЕТ - пенсионер и болнични

15736
Ако осигурителният му доход от ТД плюс пенсията е над максималния осигурителен доход - правилно. Ако е под максимума - не е прав...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86206
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7595
Благодаря за съдействието!
Още от форума