Изх. № М-24-36-60
Дата: 11.10.2021 год.
Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 11(1);
Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 11, параграф 3, буква "а".
ОТНОСНО: задължителни осигурителни вноски за самоосигуряващо се лице, студент в Германия
В Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП) е постъпило Ваше писмо с вх. №М-24-36-60/16.09.2021 г., в което е изложена следната фактическа обстановка:
Самоосигуряващо се лице упражнява дейност в търговско дружество - ООД. Подадена е и декларация образец ОКд-5 "Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице". В същото време лицето е студент редовна форма на обучение в Германия, където пребивава повече от 183 дни годишно.
Поставяте следните въпроси:
1. Следва ли самоосигуряващото се лице всеки месец да внася задължителни осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване(ДОО)и допълнително задължително пенсионно осигуряване(ДЗПО)и да подава декларация образец №1 по Наредба №Н-13/17.12.2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица(Наредба №Н-13/17.12.2019 г.)?
2. Следва ли да внася задължителни здравноосигурителни вноски като самоосигуряващо се лице след като е осигурено здравно от университета, където учи?
3. Ако не следва да се осигурява трябва ли лицето да представя някакви документи и пред кого?
Предвид недостатъчно подробната фактическа обстановка, с оглед разпоредбите на относимото законодателство, изразявам следното становище:
За да се установи дали има основание за задължително осигуряване в България спрямо едно лице, попадащо в обхвата на координационните регламенти, е необходимо първо да се определи кое е приложимото за него законодателство. Спрямо лицата, граждани на държави членки на Европейския съюз (ЕС), които упражняват правото си на свободно движение в рамките на ЕС, се прилагат Регламент (ЕО) №883/2004 на Европейския парламент и на Съвета за координация на системите за социална сигурност(Регламент (ЕО) №883/2004) и Регламент (ЕО) №987/2009 на Европейския парламент и на Съвета за установяване процедурата за прилагане на Регламент (ЕО) №883/2004 за координация на системите за социална сигурност(Регламент (ЕО) №987/2009).
Приложимото законодателство се определя в съответствие с разпоредбите на Дял ІІ от Регламент (ЕО) №883/2004 (чл. 11-16) при условие, че е налице трансгранична ситуация - пресичане на граници между държави, които прилагат регламента от лица, попадащи в персоналния му обхват. На основание чл. 11(1) от общите правила на Регламент (ЕО) №883/2004 лицата, за които се прилага регламента, са подчинени на законодателството само на една държава членка. Основното правило при определяне на приложимото право е, че лицата са подчинени назаконодателството на държавата, на чиято територия полагат труда си. Основното следствие от определяне на приложимото законодателство е, че се определя държавата членка, в която се дължат задължителните осигурителни вноски съгласно законодателството на тази държава.
В случаите, когато едно лице упражнява трудова дейност на територията на една държава, тогава приложение намира разпоредбата на чл. 11, пар. 3, б. "а" от Регламент (ЕО) №883/2004, съгласно която спрямо лице, осъществяващо дейност като заето или като самостоятелно заето лице в една държава членка, се прилага законодателството на тази държава членка.
На основание изложеното, посоченото в запитването Ви лице ще бъде подчинено на законодателството на държавата, на чиято територия упражнява трудова дейност в качеството на самоосигуряващо се лице.
ЗАМ. ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА НАП:
/ГЕОРГИ ДИМОВ/
В запитването е изложена следната фактическа обстановка:
Самоосигуряващо се лице упражнява дейност в търговско дружество - ООД. Подадена е декларация образец ОКд-5 "Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице". Едновременно с това лицето е студент в редовна форма на обучение в Германия и пребивава там повече от 183 дни годишно.
Поставени са следните въпроси:
Въпрос 1: Следва ли самоосигуряващото се лице всеки месец да внася задължителни осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване (ДОО) и допълнително задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО) и да подава декларация образец №1 по Наредба №Н-13/17.12.2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (Наредба №Н-13/17.12.2019 г.)?
Въпрос 2: Следва ли да внася задължителни здравноосигурителни вноски като самоосигуряващо се лице, след като е осигурено здравно от университета, където учи?
Въпрос 3: Ако не следва да се осигурява, трябва ли лицето да представя някакви документи и пред кого?
Предвид недостатъчно подробната фактическа обстановка и с оглед относимото законодателство, е изложено следното становище:
За да се установи дали има основание за задължително осигуряване в България на лице, попадащо в обхвата на координационните регламенти, първо трябва да се определи кое е приложимото за него законодателство.
Спрямо лицата, граждани на държави членки на Европейския съюз, които упражняват правото си на свободно движение в рамките на ЕС, се прилагат:
- Регламент (ЕО) №883/2004 на Европейския парламент и на Съвета за координация на системите за социална сигурност;
- Регламент (ЕО) №987/2009 на Европейския парламент и на Съвета за установяване процедурата за прилагане на Регламент (ЕО) №883/2004 за координация на системите за социална сигурност.
Приложимото законодателство се определя съгласно разпоредбите на дял II от Регламент (ЕО) №883/2004 (чл. 11-16), при условие че е налице трансгранична ситуация - пресичане на граници между държави, които прилагат регламента, от лица, попадащи в персоналния му обхват.
На основание чл. 11(1) от общите правила на Регламент (ЕО) №883/2004 лицата, за които се прилага регламентът, са подчинени на законодателството само на една държава членка.
Основното правило при определяне на приложимото право е, че лицата са подчинени на законодателството на държавата, на чиято територия полагат труда си. Основното последствие от определяне на приложимото законодателство е, че се определя държавата членка, в която се дължат задължителните осигурителни вноски съгласно законодателството на тази държава.
Когато едно лице упражнява трудова дейност на територията на една държава, приложение намира разпоредбата на чл. 11, пар. 3, б. "а" от Регламент (ЕО) №883/2004, съгласно която спрямо лице, осъществяващо дейност като заето или като самостоятелно заето лице в една държава членка, се прилага законодателството на тази държава членка.
На основание изложеното, посоченото в запитването лице ще бъде подчинено на законодателството на държавата, на чиято територия упражнява трудова дейност в качеството на самоосигуряващо се лице.
Извод: За самоосигуряващото се лице, студент в Германия, приложимо е законодателството на държавата членка, на чиято територия то упражнява трудова дейност като самоосигуряващо се лице, и в тази държава се дължат задължителните осигурителни вноски.
