КСО: чл. 6, ал. 2 и 3; чл. 10;
НЕВДПОВ: чл. 3, ал. 1; чл. 1, ал. 8, т. 7;
ЗДДФЛ: чл. 12, ал. 1;
КТ: чл. 399;
ОТНОСНО: Задължително осигуряване и данъчно облагане при изплащане на обезщетение по реда на чл. 331, ал. 2 и чл. 224, ал. 1 от Кодекса на труда
Във връзка с Ваше запитване, постъпило в Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" гр. П с вх. № ......... от 15.08.2017 г., Ви уведомявам за следното:
Според изложеното в запитването, по инициатива на работодателя "А" ЕООД е прекратено трудовото правоотношение с наето лице в дружеството. Поради това, че лицето е изразило съгласие за прекратяване на трудовия договор по чл. 331 от Кодекса на труда (КТ), е договорено обезщетение в размер на шесткратната му брутна работна заплата. С подписване на Заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение на 10.08.2017 г. на осигуреното лице е изплатено обезщетение в размер на 6624,96 лв. по посочена от него банкова сметка.
Пояснявате още, че на лицето е дължимо обезщетение съгласно ч...
