Изх.№ М-70-00-66
08.10.2012 г.
В дирекция "Обжалване и управление на изпълнението" ..... е постъпило Ваше писмено запитване, прието с вх. №М-70-00-66/31.08.2012 г. относно прилагането на разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване(КСО).
В запитването е изложена следната фактическа обстановка:
Физическо лице има сключен трудов договор и е в отпуск за бременност и раждане. Осигурителният доход на служителката за периода, от който се изчислява паричното обезщетение за бременност и раждане по реда на чл. 49, ал. 1 от КСО е 2000 лв., т. е. максималният осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване(ЗБДОО) за съответните календарни години.
По време на отпуската за бременност и раждане физическото лице е сключило граждански договор за предоставяне на консултантски услуги срещу определено възнаграждение, надвишаващо минималната работна заплата за страната.
В запитването е поставен следният въпрос:
Какъв е размерътна дължимите осигурителни вноскивър...
