Определя се режимът за осигурителни и здравноосигурителни вноски при граждански договор на лице в отпуск за бременност и раждане или за отглеждане на дете. При отпуск за бременност и раждане не се дължат вноски за ДОО и ДЗПО, ако обезщетението е върху максимален доход. При отпуск по чл. 164, ал. 1 КТ вноските по гражданския договор са по чл. 4, ал. 3, т. 2 КСО, а здравните - по чл. 40 ЗЗО.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
