НАП: Уведомление по чл. 62, ал. 3 КТ при наемане на чужди граждани за работа в чужбина

Вх.№ 94А307 / 06.08.2014 ЦУ на НАП 138
КТ: чл.62 ал.3, НАРЕДБА № 5/2002 Г.: чл.1 ал.1

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9870827

Изх. № 94-А-307

Дата: 06.08.2014 год.

КТ, чл. 62, ал. 3;

Наредба № 5 от 29 декември 2002 год., чл. 1, ал. 1.

Относно:прилагане на чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда при наемане по трудово правоотношение на чужди граждани.

В отговор на Ваше писмо, постъпило в Централно управление на Националната агенция за приходите /НАП/ с вх. ............................ ., Ви уведомявам следното:

Съгласно изложеното с писмото Ви - българско юридическо лице, вписано в търговския регистър, възнамерява да сключи трудови договори по българското законодателство с две физически лица - граждани на Гърция и съответно на Унгария. Същите лица ще полагат труда си в Гърция/Унгария.

Поставен е въпрос следва ли българското търговско дружество, при посочените обстоятелства, да приложи разпоредбата на чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда /КТ/, като подаде в НАП уведом...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Предизвестие

50
Глупости са, как да не са, независимо от коя страна сте. Нито работодателят може да съди за такова нещо, нито работникът има сми...

Основание от Кодекса на труда за приключване и оформяне на трудова книжка към 31 май 2025 г.

86090
Да , независимо че периода им е в две трудови книжки нанесен

Коригираща ГДД чл.92

7515
Благодаря за съдействието!

Разминаване на начална дата на ТД в ЕТЗ и в документация

780
Цитат на: ,,mmmmm в Вчера в 14:06 " Трудов запис е подаден на минимален праг 550 евро, а не на МРЗ 620 евро през май месец. Какв...
Още от форума