1_ИТ-00-23 /11.03.2016
КСО чл.4, ал.3, т.2
НООСЛБГРЧМЛ чл.1, ал.3 и 4
Относно: Подаване на декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице
Във Ваше запитване, постъпило в дирекция ОДОП-гр.........вх.№ /2016 г. сте описали следната фактическа обстановка:
В дружеството е сключен безсрочен трудов договор с лице от 23.09.2013 г. От 14.11.2015 г. лицето е във временна неработоспособност поради бременност и раждане. По време на третия болничен след раждане лицето придобива дружеството в което е по трудово правоотношение и става негов собственик. Следствие на това е прекратен трудовия договор от 12.02.2016 г. и е подадена декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице.
В тази връзка са поставени въпросите:
1. Следва ли трудовия договор да бъде прекратен от дата 12.02.2016 г.?
2. С каква дата трябва да бъде подадена декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице и следва ли в нея да се впише, че единствено ще се упраж-нява дейност от 12.02.2016 г. или да се заяви допълнително...
