КСО: чл. 4, ал. 1, т. 1; чл. 6, ал. 3; чл. 5, ал. 4, т. 1; чл. 9, ал. 1, т. 1;
НЕВДПОВ: чл. 1, ал. 2, 3 и 4;
КТ: чл. 66, ал. 1, т. 8; чл. 136, ал. 1 и 2; чл. 137, ал. 1 и 2; чл. 138, ал. 1; чл. 305, ал. 3
ОТНОСНО: Определяне на минимален месечен осигурителен доход при работа на намалено работно време.
Във връзка с Ваше запитване, постъпило в Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" - гр. ....... с вх. № ........... от 20.06.2014 г., Ви уведомяваме за следното:
В запитването е изложена следната фактическа обстановка:
Предстои Ви да назначите по трудово правоотношение на длъжност "Продавач-консултант" в търговски обект лице, което не е навършило 18 години. Съгласно чл. 305, ал. 3 от Кодекса на труда работното време на лицата под 18 години е 35 часа седмично и 7 часа дневно, с което изискване ще се съобразите. Сочите още, че дейността на дружеството е търговия на дребно със захарни изделия, а за длъжността "продавач-консултант" е определен минимален осигурителен доход - 470 лв...
