НАП: Здравноосигурителни вноски за работничка в отпуск поради бременност и раждане при преустановена дейност на работодателя

126
ЗЗО: чл.40 ал.1 т.5, КСО: чл.5 ал.4, чл.7 ал.7, чл.7 ал.10, чл.9 ал.2 т.1, чл.9 ал.2 т.2, НАРЕДБА Н-8 (Отменена с ДВ. бр.1 от 3 януари 2020 г.): чл.2 ал.1 т.3, чл.3 ал.1 т.3, чл.3 ал.3 т.3
Определя се режимът за осигуряване на служителка в отпуск поради бременност и раждане след преустановяване дейността на дружеството. НАП приема, че здравните вноски не могат да се внесат авансово, дължат се месечно до 25-о число върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващи се (за 2017 г. - 4,8% от 460 лв. = 22,08 лв.), като се подават ежемесечно декларации обр. 1 и 6.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума